Descrizione

Descrizione del Corso:

Il corso online “People Management” offre una panoramica completa sulle strategie e le pratiche fondamentali per una gestione efficace delle risorse umane in un contesto aziendale. Attraverso una combinazione di teoria, casi studio ed esercitazioni pratiche, questo corso fornisce agli studenti le competenze necessarie per diventare leader di successo nel campo della gestione delle persone.

Gli argomenti trattati includono:

Introduzione alla gestione delle risorse umane: Concetti chiave e ruolo strategico della gestione delle persone nell’ambito aziendale.
Selezione e assunzione: Tecniche per identificare, reclutare e selezionare i candidati più adatti alle esigenze dell’organizzazione.
Sviluppo delle competenze: Programmi di formazione e sviluppo per potenziare le capacità e le competenze dei dipendenti.
Valutazione delle prestazioni: Metodi per valutare in modo efficace le performance individuali e collettive, e per fornire feedback costruttivi.
Motivazione e coinvolgimento dei dipendenti: Strategie per incentivare e mantenere elevati livelli di motivazione e soddisfazione dei dipendenti.
Gestione dei conflitti e delle relazioni interpersonali: Tecniche per gestire efficacemente i conflitti sul posto di lavoro e promuovere relazioni positive tra i membri del team.
Leadership e comunicazione: Ruolo della leadership nella gestione delle risorse umane e pratiche di comunicazione efficace.
Il corso prevede lezioni online interattive, materiali didattici accessibili tramite piattaforma dedicata e discussioni guidate da esperti del settore. Gli studenti avranno l’opportunità di applicare le conoscenze acquisite attraverso studi di caso pratici e progetti di gruppo.

Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di progettare e implementare strategie di gestione delle risorse umane efficaci, migliorando così le prestazioni complessive dell’organizzazione e il benessere dei dipendenti.